2011退休干部工作总结

“老吾老以及人之老”是边疆中心老干部工作小组的工作人员常说的一句话。几年来，在边疆中心临时党委的领导下，在院离退休干部工作局的指导下，以科学发展观为指导，切实加强了老干部思想政治工作，组织并开展了丰富多采的主题教育活动。用真情为退休老干部服务。
   一、 领导重视，组织健全
　　边疆中心对老干部工作一直非常重视，并将老干部工作列入中心重要议事日程，定期研究部署老干部工作，遇有特殊情况，随时研究，及时解决。为进一步加强领导，落实责任，确保老干部工作有序推进，中心临时党委书记邢广程亲自抓，中心副主任李国强分管，综合处处长李大路具体负责老干部日常工作。逐步完善并规范了老干部工作制度，建立了领导干部联系制度、重大节日慰问制度、生病住院看望制度等，形成了领导主抓，具体工作人员负责的工作局面。
我单位现有退休老干部9名，设有退休干党部支部，有党员6名，支部书记1名。
   二、加强老干部思想工作，认真落实政治待遇。
　　定期安排老干部们的学习和活动。每逢这个日子，工作人员都会根据老干部的需要事先准备好学习内容，并早早地把老干部活动室打扫干净，准备好茶水、水果，等候老干部们的到来。今年我院开展了创优争先活动，我们将这一活动在老干部当中开展。考虑到他们的体质特性，我们采取与老干部结成学习帮扶对子的形式，上门谈心、交流，通过活动，使老干部们的思想有了新的认识和提高，观念也得到了转变，支部书记林荣贵同志还在两优一先活动中被评为优秀共产党员。
　　每年我们都及时为每位老干部订阅《作家文摘》、《老年文摘报》和《快乐老年报》，为支部书记购买党史书籍等，使他们能够及时了解国内外大事。每次征订报刊之前工作人员都会仔细、反复地核实老干部们的投寄地址，以免因为地址不详或变更引起报刊收不到的现象。
   三、解决实际困难，落实老干部生活待遇。
　　在工作中，关心老干部生活，及时掌握他们各方面的动态是做好老干部工作必不可少的环节。
　　首先，联系人平时加强与老干部的联系和沟通，定期走访慰问老干部，交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题和困难，及时给予解决。其次，老干部们的事情无小事，只要他们有需求，我们就要当作大事来解决。每逢重大节日期间领导班子成员亲自带队到老干部家中进行慰问，并为老干部送去慰问金、慰问品。不定期召开各种会议，向老干部们汇报传达近期的重点工作和下一步工作打算，并征求他们的对边疆中心工作的意见和建议。遇有老干部过生日，中心领导都会亲自祝寿，为他们送去祝福。
　　邢广程书记说，“苦谁也别苦了老干部”。今年4月份，我们组织退休老干部参加了边疆中心的健康体检，同时进一步完善了老干部健康档案。除此之外，还听取老同志间相互传授正确的养生之道，引导他们用健康、乐观的心态安度晚年。我们在资金十分紧张的情况下，每年都积极创造各种条件组织老干部开展力所能及的活动。今年所组织的老干部赴吉林省延吉市考察，受到了老干部们的一致称赞。
　　退休干部张书田身体欠佳，老所长吕一燃爱人身患疾病，面对这种情况，我们的工作人员千方百计为他们解决生活上的难题，积极为其申请困难补助，节日探望，使他们从心里感受到组织的关心。
　　在平常的走访中，老干部们看见工作人员都非常亲切，总是拉着工作人员的手说个不停，我们也正是在这种亲密的、朋友式的关系中完成了我们的工作。
每当老干部的思想有了情绪，我们会号脉疏通；老干部的生活出现困难，我们会及时排忧解难。我们正是通过这些细致的工作深深地打动了他们，在互谅互解的基础上，边疆中心的老干部工作也得到了稳步的发展。